Employer Branding & interne Kommunikation

Employer Branding & interne Kommunikation

Außen hui und innen? Interne Kommunikation ist wichtiger denn je, denn Mitarbeiter*innen sind „Micro-Markenbotschafter*innen“ eines Unternehmens. Gleichzeitig wird der Wettbewerb um gute Mitarbeiter*innen immer intensiver. Offene Kommunikation auf Augenhöhe und der Aufbau einer Arbeitgebermarke sind daher ein Gebot der Stunde.

Die Ansprüche der jüngeren Generationen haben sich deutlich verändert – Geld ist schon lange nicht mehr alles. Jedoch sind das Wissen, wofür und warum man arbeitet, Wertschätzung, Zusammenarbeit im Team sowie längerfristige Perspektiven die Faktoren, die  Arbeitgeber*innen heute attraktiv machen. Zum erfolgreichen Employer Branding gehört auch eine aktive und offene interne Kommunikation.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen als Arbeitgebermarke erfolgreich zu platzieren und dem Ziel, dass sich die Belegschaft mit Ihrem Unternehmen identifiziert, Schritt für Schritt näherzukommen.

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